（1）时间： "路演"的时间没有明文规定。除公司方便外，还得取决于准备在哪几个城市进行这样的"路演"。事先应做大量的淮备工作，公司在几个月前就开始安排策划活动并不足为奇。如果公司准备在许多城市举行"路演"活动；即使每一个城市具体开会时间只有一天，公司至少得从头到尾准备三天时间。因为事先打电话给经纪机构、经纪人、潜在的投资者也会花不少时间。另外，与各方共进早餐、午餐、喝咖啡、喝茶、共进晚餐都是双方增进了解，增加友谊的好办法。时间准备得充裕一点，到时公司人员或承销商用不着急冲冲地在最后一分钟，还去与客户谈合作意图。

（2）地点。在宾馆或会议中心，曾经举办过"路演"活动而且是当地经纪人熟悉的地方。

（3）日程安排。没有规定会议一定要在哪一天，但经纪人一般喜欢在周二、周三、周四参加这样的会议。如果可能，尽力避免与一些重大活动的冲突，也应避免在经纪人休假的前一天或假期的时候举办。

（4）公司的演讲。公司演讲的目的只有一个，把公司"卖"给与会者，而这些人再把公司"卖"给公众投资者。所以公司应竭尽全力让与会者对公司管理层的能力留下深刻印象。最后，公司应留出部分时间让与会者就发行的有关事项自由提问并作出回答。虽然每个与会者都清楚他们此行的目的，但公司的演讲安排应注意先后次序及条理。以下列出的是公司演讲的要点及先后次序：

(a)承销商或司仪介绍；

(b)介绍主要事项：承销商名称、公司名称、发行股票的数量、发行地、 生效日期、缴款日、结算日、交易开始日以及其他相关重要事项；

(c)简单介绍公司的总裁／CEO的经历，并请出总裁／CEO；

(d)总裁／CEO表示感谢，并详细介绍公司有关信息；

(e)司仪或者指派的其他人播放录影带(如果有这方面安排)；

(f)管理层代表演讲或者每个人都来段非常简短的自我介绍；

(g)总裁／CEO或董事长介绍董事会成员及他们的简单情况；

(h)总裁／CEO简单介绍顾问委员会及他们的有关情况；

(i)回答与会者的提问；

(j)承销商宣布会议结束。

记住，如果必要，任何人在讲话的时候都可以中止一些不恰当的话题；也就是说，在这个会上，只能讨论招股书上披露的事项

（5）会后工作。公司管理层应和与会的经纪人一直保持联系，对他们的工作保持肯定，促使经纪人向外界着力推荐股票
 

三十、确立定价与发行量

根据招股情况确定最合适的发行价格。通常若招股热烈可以提高发行价。例如首批在香港创业板上市的上实医药科技因国际巡回推介时反应热烈，其招股价由1.31至 1.53港元上调为1.43至1.63港元。
 

三十一、挂牌上市

完成发行后，公司在交易所上市。
 

三十二、上市后信息披露

现举例香港创业板之规定：

1、主要透过创业板网页

2、须印制半年及季度报告

3、须印制上市文件/通函及年报
 

三十三、上市公司的持续责任

(1)、 信息披露

（a）在各有关财政期间结束后3个月內刊发年报及45日內刊发半年及季度报告。

（b）在上市那一个财政年度的余下时间及其后两个财政年度內須在年报/半年报告中载列实际业务进展与上市文件中所载的业务目标的比较。

（c）每名董事的酬金必須在年报中披露（毋須披露董事姓名）。

(2)、业务性质出现重大改变

若在上市那一个财政年度的余下时间及其后两个财政年度內將业务性质作重大改变，必须经过批准。实际上市后首12个月內，发行人不得作任何收购或出售以致发行人在招股章程中所作的主要承诺出现根本改变，除非情況特殊且已得到批准 (控股股东不得投票)，则作別论。
 

三十四、披露财务资料

以香港为例，财务资料包括：年报、会计准则、董事会报告和周年帐目资料。

(1)、年报

需经过核数师审计。

(2)、会计准则

遵循香港会计师公会的《标准会计实务说明》，或遵循国际会计标准委员会的《国际会计准则》

(3)、董事会报告和周年帐目资料

主要内容有公司业务、股份情况、发行人持股、预测差异、股权投资、董事持股、物业评估、退休金、全年业绩初步报告、半年和季度报告。

 

三十五、主营业务超常规发展

公司成功上市后，募集资金用于投资项目，同时可以加大广告宣传、增加市场推广力度、扩大公司规模以实现公司业务飞速扩张。
 

三十六、利益实现

公司上市以后净资产立即上升，公司股东的投入有了回报，根据香港创业板规定公司管理层持股需在两年后在可出售；持股量高达5%而非管理层持股期限为6个月。